# 架构决策记录 (ADR) ## ADR-001: "1 人 + 2 AI" 协作框架 - 日期: 2026-05-23 - 状态: 已采纳(后升级为 1 人 + 3 AI) - 决策: 采用人类负责人 + Dev AI + QA AI 的三角协作模式 - 理由: 单人开发需要 AI 辅助,但 AI 不能互审,需要人类做最终决策 - 影响: 定义了 R/W/RW/- 四级权限体系 ## ADR-002: 四级权限体系 - 日期: 2026-05-23 - 状态: 已采纳 - 决策: 采用 `-`(禁止) / `R`(只读) / `W`(可写) / `RW`(读写) 四级权限,比二进制的读写更精细 - 理由: AI 角色需要明确的边界,"只读但不能写"和"完全不可见"需要区分 - 影响: 所有目录访问按权限矩阵执行,`forbidden > read_only > allowed` 优先级 ## ADR-003: 根级 docs/ 目录 - 日期: 2026-05-23 - 状态: 已采纳 - 决策: 项目级文档放在根目录 `docs/` 而非子项目内 - 理由: 跨项目共享的文档(架构设计、开发规范)不应属于某个子项目 - 影响: docs/ 由 Arch AI 和 Dev AI 共同维护 ## ADR-004: 独立 tools/ 和 data/ 目录 - 日期: 2026-05-23 - 状态: 已采纳 - 决策: 开发工具脚本和训练数据从 shared/ 中独立出来 - 理由: tools 和 data 的使用场景和权限需求与 shared 不同 - 影响: Arch AI 和 Dev AI 可写 tools/ 和 data/,QA AI 只能读 data/ ## ADR-005: 工作流重试和升级机制 - 日期: 2026-05-23 - 状态: 已采纳 - 决策: 测试 → 修复循环最多 3 轮,Round 3 仍有 BLOCKER/HIGH 则升级给人类 - 理由: 防止无限循环,确保严重问题得到人类关注 - 影响: `skip_acceptance_on_retry: true`,修复轮次不重写验收标准 ## ADR-006: resume-context Skill 多机同步 - 日期: 2026-05-23 - 状态: 已采纳 - 决策: 通过 `resume-context` Skill 实现换电脑时上下文恢复 - 理由: 用户在家和公司两台电脑开发,需要快速恢复 AI 工作上下文 - 影响: 角色检测、关键文档加载、上下文摘要生成 ## ADR-007: 分层信息架构 + Token 预算 - 日期: 2026-05-25 - 状态: 已采纳 - 决策: 采用四层信息架构(工作台 → 路线图 → 阶段上下文 → 知识沉淀),每层有 token 预算 - 理由: AI 上下文窗口有限(~200K tokens),旧 AGENTS.md 单体文件浪费 token;每个 AI 角色只需要知道自己该干什么 - 影响: 所有 AI 从 `.ai/roles/{role}/` 启动;新增 `ROADMAP.md`、`DASHBOARD.md`、`docs/share/` 分享层 ## ADR-008: 框架/项目双分支 + 同步机制 - 日期: 2026-05-25 - 状态: 已采纳 - 决策: 采用双分支策略:`main` 分支开发具体项目(ErrLens),`ai_project` 分支保持为去敏的通用模板。通过 `sync-template.sh` 从 main 单向同步框架层变化到模板分支 - 理由: - 框架层变化需要传播到模板,但重做去敏化消耗巨大(~100K tokens) - 两个分支的差异本质是"变量替换",可以脚本自动化 - 框架层(AGENTS/权限/提示词/工作流)和项目层(任务/日志/代码)的边界清晰 - 影响: - 新增 `SYNC.md` 定义框架层/项目层边界 - 新增 `sync-template.sh` 实现自动同步 - 新增 `TEMPLATE.yaml` + `init.sh` 实现一键初始化 - AI 项目框架从此可复用,token 节省 95%+ ## ADR-009: 人机协同数据质量闭环 - 日期: 2026-05-26 - 状态: 已采纳 - 决策: 不依赖 AI 一次识别准确。AI 识别结果作为"草稿"入库,经用户确认/修正后才进入分析和推荐管道。所有修正记录保留为 P02 训练数据。 - 理由: - 手写体 OCR 准确率无法保证 100%(尤其中小学生潦草字迹),错误数据直接进入分析会污染薄弱点诊断和练习推荐 - 传统方案(调高 AI 准确率)成本极高且天花板低。人机协同方案将"用户修正"从成本转化为资产 - 每一次用户修正 = 一条免费的标注数据,是训练自有模型的核心资源 - 关键设计: - verification_status 状态机: raw → reviewed → corrected(+ stale 兜底) - 分字段置信度: 每个 AI 字段独立评分,低置信度高亮 - 数据质量门控: AnalysisReport 和 Recommendation 仅使用 reviewed+ 数据 - CorrectionLog: AI 值 vs 用户修正值的完整记录 - 交互设计: 置信度绿/黄/红三级 UI,批量确认降低摩擦 - 影响: - error_items 表新增 verification_status + ai_confidence 列 - 新增 correction_logs 表 - 分析/推荐查询需加 verification_status 过滤 - P02 阶段训练数据来源从"外部标注"变为"内部修正记录" ## ADR-010: 题库抽象层设计 —— Adapter Pattern 多源统一接入 - 日期: 2026-05-26 - 状态: 已采纳 - 决策: 采用 Adapter Pattern(适配器模式)实现多题库源的统一接入。自有题库(PDF 录入)和第三方题库(作业帮 API)通过 `QuestionBankAdapter` 接口统一路由,调用方无感知。 - 理由: - 旧架构仅自有题库,新架构决定了双题库源(自有 PDF + 作业帮 API),且未来可能有更多来源 - 如果直接在主业务逻辑中写 `if (source === 'zuoyebang')` 分支判断,每加一个题库源就要改业务代码 - Adapter Pattern 将"题库源差异"封装在适配器内部,业务逻辑只依赖 `QuestionBankAdapter` 接口 - 架构已明确: 决策 #1(双题库源)要求"架构层抽象适配" - 关键设计: - 接口定义: `QuestionBankAdapter { source, search(params), getById(id), healthCheck() }` - 适配器工厂: `AdapterFactory` 按 `source` 字段路由到对应适配器实例 - 搜索策略: 并行查询所有适配器 → 合并去重 → 自有题库优先排序 - 新增题库源: 只需实现 `QuestionBankAdapter` 接口 + 注册到工厂,零业务代码改动 - 影响: - `modules/question-bank/adapters/` 目录结构: `base-adapter.ts`, `self-built.adapter.ts`, `zuoyebang.adapter.ts`, `adapter.factory.ts` - `questions` 表 `source` 字段 = 适配器路由 key(`self_built` | `zuoyebang` | 未来扩展) - `external_id` 字段存储第三方题库的原始 ID,自有题库此字段为空 - 健康检查: 每个适配器实现 `healthCheck()`,用于监控外部 API 可用性 ## ADR-011: 不急于引入多 Agent 编排层 —— 先精简,后分层 - 日期: 2026-05-26 - 状态: 已采纳 - 决策: 当前阶段不引入正式的多 Agent 编排框架(MegaAgent 式 Boss-Admin-Worker 三层架构)。保留「1 人 + 3 AI」角色划分作为逻辑框架,但实际协作由 Claude Code 子 Agent 机制承载。先做 `.ai/` 配置精简(47 → ~20 文件),再评估是否需要模型分层 - 理由: - **规模不匹配**:当前是 1 人项目,不是 10 人团队。「编排层」就是人类 + Claude Code 本身,不需要额外的编排 Agent - **行业共识未形成**:2025-2026 年业界分裂为两派——多 Agent 编排派(Anthropic/NUS/华为 openJiuwen)和单 Agent 上下文工程派(Cognition/Devin)。后者认为多 Agent 在编码领域是伪命题,隐性决策冲突和整合成本 > 并行收益。Anthropic 也部分承认「编码任务的可并行性远低于研究任务」 - **架构已是负担**:`.ai/` 47 个文件,Phase 2 代码一行没写。继续加架构层只会加重问题 - **子 Agent 甜蜜点已确认**:只读研究/探索是最有效的子 Agent 场景,并行编码效果不佳——这与我们当前的实际使用模式一致 - 关键判断: - **按业务上下文划分优于按角色划分**(来自 Microsoft 参考架构 + MegaAgent 实践)。如果未来引入多 Agent,应按「认证流」「错题录入流」「推荐流」划分,而非 Arch/Dev/QA - **调度层必须是确定性代码**(来自 Microsoft 参考架构)。用 LLM 做任务路由是反模式,应使用脚本/CI/工作流引擎 - **模型分层(Opus→Sonnet→Haiku)的方向正确**,但应在 Phase 3 功能完善阶段引入,而非现在。MegaAgent 实测成本可降至全 Opus 的 ~1/10 - 影响: - `.ai/` 配置精简为近期行动项 - Arch AI today.md + queue.md 合并 - Phase 3 前重新评估 Agent 架构,届时根据团队规模和实际瓶颈决定 ## ADR-012: 跨平台「高模型指挥小模型」协作架构 - 日期: 2026-05-26 - 状态: 已采纳 + 已落地(2026-05-26 同日,D-001 人类确认后立即执行) - 决策: 确认当前实际的三平台协作架构——Claude Code + DeepSeek V4 Pro(Arch AI)、Trae CN + GLM-4.6(Coder AI)、Coze CN(Tester AI)——并以此为基准设计任务交接协议。Git 仓库是平台间唯一的通信介质 - 理由: - **ADR-011 的前提假设错误**:之前认为所有 AI 角色都在 Claude Code 内切换,因此得出了「架构太多了,先精简」的结论。但实际上三个角色运行在三个完全不同的平台/IDE 上,文档是它们之间唯一的通信协议 - **跨平台意味着零共享上下文**:Trae + GLM-4.6 不会知道 Claude Code 里讨论了什么。Coze 沙盒不会知道架构设计的细节。所有上下文必须通过 Git 仓库中的文件显式传递 - **这恰好是一个自然的「高模型指挥小模型」架构**:Arch AI(Claude + DeepSeek V4,最强推理 + 最强 Agent 框架)→ Coder AI(Trae + GLM-4.6,中配模型)→ Tester AI(Coze CN,沙盒执行) - 关键设计: **模型能力边界**: | 角色 | 平台+模型 | 擅长 | 不擅长 | |------|----------|------|--------| | Arch | Claude Code + DeepSeek V4 | 架构推理、方案设计、任务分解 | 大量代码输出(token 成本高) | | Coder | Trae + GLM-4.6 | 代码生成、文件操作 | 复杂推理、多文件协调 | | Tester | Coze CN | 沙盒执行、自动化验证 | 架构判断、代码修改 | **任务交接协议(Git 是唯一集成总线)**: ``` Arch 写 task → commit → Coder pull → 读 task → 写代码 → commit → Tester pull → 跑测试 → 写 report → commit → Arch 读报告做决策 ``` **关键约束**: 1. 每个 task 必须自包含——不能假设 Coder AI 「知道前面的讨论」。必须包含:明确的输入文件、输出文件、约束条件、参考 ADR 2. 任务粒度适配 GLM-4.6——单文件或强内聚的 2-3 个文件,跨模块协调由 Arch AI 在设计阶段完成 3. 每次 commit 粒度 = 恰好一个交接单元 4. Coze 沙盒做真正的自动化测试闭环——拉代码 → 执行 → 生成 JSON 报告 → commit 回仓库 - 影响: - **推翻 ADR-011 的「精简」结论**:架构文档不能砍,但需要重新定位——从「给自己看的备忘录」变成「跨平台的可靠交接协议」 - Task 模板需要升级:增加「输入」「输出」「约束」「参考 ADR」四个必填字段 - Dev AI queue.md 的每个任务 description 需要能独立阅读理解,不依赖上下文 - 这是对 ADR-001「1 人 + 3 AI」协作框架的实质性落地——从抽象角色到具体平台+模型绑定